Diario de Liderazgo 3.3 :D

Buscar entender, luego ser entendido.

Este hábito realmente me ha sorprendido porque yo creía que era buena para escuchar a los demás y me doy cuenta de que no, de que existen áreas en las cuáles debo mejorar para poder entender realmente.

Ayer vi la película "The Forbidden Kingdom" y me llamó mucho la atención una escena. El chico llega a un mundo paralelo dónde hablan otro idioma y él no entiende nada de lo que le dicen. El muchacho pregunta varias cosas a los habitantes ya que no sabe ni dónde está, todos le responden amablemente pero él lo único que responde es: "No le entiendo, no entiendo ni una palabra de lo que dice". Resulta que poco después se encuentra con un señor a quién le hace las mismas preguntas en inglés ¿Dónde estoy? ¿Por qué me siguen? ¿Cómo regreso a mi casa?. Y el señor le contesta, pero una vez más el muchacho no entiende nada, así que le responde que no entiende y el señor le dice "Eso es porque no estás escuchando". Éso si lo pudo entender el muchacho.

Con este simple ejemplo me di cuenta de que en verdad debemos primero esforzarnos por entender, y cuando logremos eso será más sencillo que los demás nos entiendan. Todo los habitantes le respondían pero él no hacía el intento por entender lo que le respondían así que, como consecuencia, no lograba ser entendido.

También, hicimos una dinámica en la clase de Liderazgo en donde yo tenía que guiar a un compañero para construir juntos una T. Pude darme cuenta de que debe existir un equilibrio entre querer entender al otro y ser entendido, yo me esforcé mucho por ponerme en los zapatos del otro pero no tomé en verdad sus sentimientos en cuenta. A eso hay que sumarle mis problemas para ubicarme con la derecha e izquierda jajaja.

Considero que tengo mucho que mejorar en este hábito que es tan importante para sacar adelante una necesidad humana, que es el ser entendido.